Voor onze klant zijn we op zoek naar een Software Architect
Functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren Software Architect om de ontwikkeling en het ontwerp van veilige, schaalbare en innovatieve systemen te begeleiden. U zult een sleutelrol spelen in het uitstippelen van de technische richting van belangrijke projecten in de volksgezondheid.
U maakt deel uit van een ICT-organisatie met meer dan 250 professionals en meer dan 50 actieve projecten. Binnen een strategische transformatie naar een cloud-native ecosysteem (Azure, containers, confidential computing, Infrastructure-as-Code) definieert u standaarden, begeleidt u systeemintegraties en stimuleert u de adoptie van opkomende technologieën zoals AI en automatisering.
Verantwoordelijkheden
- Softwarearchitectuur definiëren volgens functionele en technische vereisten;
- Keuze maken van geschikte technologieën, tools en frameworks (.NET stack);
- Architecturale documentatie, richtlijnen en blauwdrukken opstellen;
- Technische leiding geven aan ontwikkelteams via coaching en mentorschap;
- Systeemintegraties ontwerpen (API’s, externe diensten, legacy-systemen);
- Waken over niet-functionele vereisten (performantie, veiligheid, beschikbaarheid);
- Prototypes en technische proof of concepts ontwikkelen;
- Duidelijk communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders;
- Waarborgen van softwarekwaliteit, beveiligingsnormen en naleving;
- Blijven innoveren en technologische trends toepassen in de praktijk.
Gedragsvaardigheden
- Strategisch denken en technische beslissingen koppelen aan zakelijke doelen;
- Technische onderwerpen helder kunnen overbrengen aan diverse doelgroepen;
- Teamcoach en inspirerende mentor voor ontwikkelaars;
- Sterk analytisch en oplossingsgericht vermogen;
- Flexibel en adaptief in veranderende contexten;
- Kritische blik en oog voor kwaliteit en detail;
- Sterke communicatievaardigheden, schriftelijk en mondeling.
Wij bieden je een interessante baan in ICT en Data services die een impact heeft op de maatschappij, met veel voordelen:
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Flexibele werktijden van 40 uur per week (7.30 tot 20.00 uur met vaste periodes tussen 9.00 en 12.00 uur en 13.00 en 16.00 uur);
- De mogelijkheid tot telewerken;
- Werkplekken georganiseerd volgens activiteiten;
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer;
- Parkeergelegenheid voor auto’s en fietsen in het gebouw;
- Individuele kluisjes;
