Onze klant is op zoek naar een Senior Program Manager
Over de rol
Onze klant is op zoek naar een ervaren Program Manager om een kritisch programma binnen de Software Development Lifecycle (SSDLC) aan te sturen. In een context waar program managers en vendor managers recent zijn samengevoegd, is er een duidelijke nood aan een leider met diepgaande technische kennis én ervaring in delivery.
Deze rol is geen procesmanagement-rol. We zoeken iemand die het voortouw neemt in de uitvoering van het programma, de koers kan bepalen, en mensen effectief kan aansturen in een complexe, hybride architectuuromgeving.
Verantwoordelijkheden
-
Leiden van het SSDLC-programma: bepalen van de roadmap, definiëren van de deliverables, en zorgen voor executie.
-
Coördineren van 5 parallelle streams, elk met een eigen stream lead.
-
Samenwerken met interne en externe stakeholders, inclusief lead architecten, consultants en deliveryteams.
-
Aansturen van gemengde teams (onshore/nearshore/offshore) in samenwerking met partners zoals Infosys en TCS.
-
Coachen en structureren van technische teams (waaronder sterk technische profielen met weinig soft skills).
-
Zorgen voor de vertaling van milestones naar concrete business value, niet enkel delivery op papier.
-
Opstellen van een plan tot 80% maturiteit – gefocust op “wat moet er geleverd worden”, niet enkel het proces.
-
Ondersteunen van een opwaardering van de delivery zonder vaste deadline, maar met duidelijke schaalvergroting.
Profiel
-
Minimaal 8 jaar ervaring in program management, waarvan een belangrijk deel in technische omgevingen.
-
Diepgaande kennis van Software Development Lifecycle (SSDLC), met bewezen praktijkervaring.
-
Ervaring in agile en devops-omgevingen.
-
Hands-on ingesteld: je bent in staat om dingen in beweging te krijgen (“push & do”).
-
Ervaring met platform engineering en het bouwen van organisatorische toolkit-processen is een groot pluspunt.
-
In staat om structuur aan te brengen in een complex, snel veranderend landschap.
-
Communicatief sterk, maar met de nodige technische diepgang – je hebt het profiel van Sarah, maar met technische skills.
-
Je bent een “unicorn”: iemand die technisch onderlegd is én strategisch kan sturen.
Pluspunten
-
Ervaring met nearshore/offshore samenwerking.
-
Eerdere ervaring met run teams én build teams in grootschalige settings (600+ FTE’s).
-
Je bent bekend met enterprise vs. consultant-architecturen en kan in beide contexten schakelen.
