Notre client est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel SAP Gestion des Assets (ISU).
Contexte de la mission
Le Business Analyst SAP Gestion des Assets (ISU) rejoindra l'équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place.
Tâches principales
- Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d'une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives
- Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business
- Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont Métier)
- Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD]
- Contribuer à l’étude de solutions
- Rédiger la documentation ad hoc
- Builder les solutions validées dans le système de développement
- Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité
- Participer aux activités de migration
- Automatiser une série de tests fonctionnels en conformité avec la Gouvernance de Testing
Profil recherché
Les compétences techniques recherchées
- Expérience prouvée avec l'outil de gestion de données EPI-USE
- Expérience prouvée dans les outils SAP suivants : IDoc, Enhancement, Exit, Debug, BADI
- Participation active a plusieurs projets d’implémentation SAP d’ampleur
- Expérience prouvée dans le secteur des Utilities en Belgique (GRD Gaz et/ou Electricité)
- Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML
- Connaissance prouvée de SAP IS-U en ECC6
- Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR
- Expérience prouvée en tant que analyste fonctionnel
- Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN
- Connaissance de l'anglais B1
- Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent)
- Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent)
- Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel)
D’un point de vue compétences “soft skills”, il est attendu du consultant qu’il soit/ait:
- A l'écoute et observateur
- Structuré et méthodique
- Curieux avec une capacité d'apprentissage
- Esprit de synthèse et communication
- Proactif et autonome
- Capable de travailler en équipe
