Onze klant is op zoek naar een applicatiebeheerder
Omschrijving
We zoeken een gedreven applicatiebeheerder om ons Business Application Support team te versterken. In deze rol zorg je ervoor dat onze bedrijfskritische systemen optimaal blijven draaien. Jouw focus ligt op HR- en planningssystemen.
In deze rol krijg je de kans om processen te verbeteren, nieuwe oplossingen te implementeren en collega’s te ondersteunen zodat zij het maximale uit onze applicaties halen. Werk je graag in een omgeving waar innovatie en maatschappelijke impact hand in hand gaan? Dan ben jij misschien wel de versterking die we zoeken!
Wat kom je bij ons doen?
- Je beheert, configureert en optimaliseert onze belangrijkste applicaties, met een focus op ERP, HR en planning.
- Je begeleidt de implementatie van nieuwe modules en tilt bestaande systemen naar een hoger niveau.
- Je legt alles helder vast in procedures, handleidingen en wijzigingsverzoeken, zodat collega’s altijd kunnen meelezen.
- Je coördineert updates, patches en releases samen met leveranciers en interne IT-teams.
- Je voert tests en kwaliteitscontroles uit om te garanderen dat updates vlekkeloos werken.
- Je analyseert incidenten en zorgt voor structurele oplossingen.
- Je detecteert verbeterkansen in het applicatielandschap en brengt innovatieve ideeën aan.Je waakt over beveiliging en compliance.
- Je ondersteunt en traint eindgebruikers, zodat ze het maximale uit onze systemen halen.
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT, informatiemanagement of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder, bij voorkeur in het HR-domein.
- Je bent analytisch sterk, klantgericht, communiceert helder en werkt graag samen.
- Je spreekt vlot Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
- Je bent een echte sparringspartner voor interne gebruikers en denkt proactief mee over efficiënte oplossingen.
- Grote troef als je daarnaast ook dit meebrengt:
- Kennis van HR-processen zoals loonadministratie, tijdsregistratie en rekrutering.
- Ervaring met SAP SuccessFactors EC, SAP Time Tracking of Compensation.
- Kennis van HR-software zoals SAP (Employee Central Payroll), Workday of SD Worx.
Technische vaardigehden
- Aantoonbare ervaring als Applicatiebeheerder
- Aantoonbare ervaring met HR processen
- Aantoonbare ervaring met HR-software zoals SAP (HR Employee Central Payroll), Workday of SD Worx.
- Aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors EC, SAP Time Tracking of Compensation.
- Aantoonbare ervaring in algemene bedrijfsvoering met toepassing op ICT gebied.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en optimalisatie van bedrijfsprocessen (BPM)
- Aantoonbare ervaring met stakeholder management
- Aantoonbare kennis en ervaring van de verschillende Project Management facetten (kosten, timing, coördinatie, planning, schattingen)
- Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR – niveau C2.
