Modalités de la mission
Dans le cadre de ses activités, le client est à la recherche d’un Architecte IT Intégration.
Il s’agit d’une mission à temps plein dont la durée est estimée à 1 an et qui débutera idéalement le 1er janvier 2026.
Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements.
Contexte
Participer aux cadrages des projets et des demandes de maintenances évolutives du client. Élaborer la stratégie et les gouvernances en matière d’intégration des systèmes, de Business Activity Monitoring (BAM), de Business Process Management (BPM) et de Robotic Process Automation (RPA).
Renforcer l’équipe des architectes IT afin de remplir les objectifs suivants :
Proposer des solutions d’intégration lors des phases de cadrage :
- Répondant aux besoins des métiers du client ;
- Respectant les principes et standards d’architecture et d’intégration définis par le client ;
- Collaborant avec les designers techniques et applicatifs pour garantir la cohérence ;
- S’intégrant harmonieusement dans le paysage applicatif et les flux existants.
Encadrer les projets d’intégration dans la mise en œuvre des solutions retenues :
- Veiller au respect des exigences d’architecture et des patterns d’intégration ;
- Ajuster les architectures en fonction des évolutions et contraintes techniques.
Assurer la maintenance et l’évolution des architectures d’intégration selon les mêmes principes que pour les projets.
Responsabilités
Étude et conception des solutions d’intégration :
- Comprendre les processus métiers et les objectifs d’entreprise ;
- Valider les besoins traduits par les analystes business ;
- Maîtriser le paysage applicatif et les plateformes d’intégration (ESB, API Management, BPM, RPA) ;
- Documenter les flux et interfaces existants ;
- Définir et valider le scope et les livrables d’architecture d’intégration ;
- Produire les livrables d’architecture (schémas d’intégration, modèles de données, mapping) ;
- Garantir le respect des standards IT, sécurité et gouvernance ;
- Identifier les écarts entre l’existant et les solutions proposées et en mesurer les impacts ;
- Contribuer à l’estimation des charges et coûts liés aux solutions d’intégration ;
- Présenter les solutions en Comité d’Architecture pour validation.
Encadrement des projets :
- Expliquer l’architecture d’intégration aux équipes projet ;
- Identifier et mitiger les risques liés aux flux et interconnexions ;
- Adapter l’architecture en cas de changements ou contraintes ;
- Garantir la qualité et la complétude de la documentation des flux en fin de projet.
Contribution à l’architecture IT :
- Partager les leçons apprises des études de solutions et projets avec les architectes d’entreprise et les autres architectes de solution ;
- Définir les exigences techniques et le périmètre en termes de solution applicative pour les RFI/RFP puis participer aux workshops dans le cadre des RFI ainsi qu’à l’analyse des offres, aux négociations et aux cotations dans le cadre des RFP ;
- Participer à l’élaboration des principes d’architecture IT, à la gouvernance et aux guildes d’architecture.
Compétences clés
- Expertise en intégration applicative (ESB, API, microservices).
- Azure Integration Services.
- Connaissance des outils BPM/BAM et des solutions RPA.
- Maîtrise des standards d’architecture IT et des patterns d’intégration.
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes métier et IT.
Profil recherché
Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise.
Soft skills attendus :
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et excellente communication
- Esprit d’équipe et intégration dans une équipe existante
- Proactivité, esprit analytique, précision et rigueur
- Dynamisme et attitude posée
- Résistance au stress
- Capacité de synthèse et communication adaptée à un Executive Management ou à une équipe technique
- Assertivité et écoute active
