Onze klant zoekt naar een Change Manager Data
Omschrijving
De Change Manager Data is verantwoordelijk voor het vormgeven, begeleiden en verankeren van veranderingen binnen de Productlijn Data. In nauwe samenwerking met de overkoepelende Change Manager en de directeur Personeel, Communicatie en Organisatie zorgt deze rol voor een coherente strategische koers, een gedragen aanpak voor verandering en een duurzaam groeipad voor medewerkers.
De Change Manager Data fungeert als schakel tussen strategische doelstellingen en operationele verandering, en ondersteunt het datadomein bij het omarmen van nieuwe werkwijzen, processen, technologieën en rollen.
We zijn op zoek naar iemand met sterke ervaring in veranderingsmanagement in data‑omgevingen, die zowel strategisch kan denken als teams hands‑on kan begeleiden in transformatie.
Verantwoordelijkheden
Analyse en strategie
- Analyseert en evalueert de huidige strategie van de Productlijn Data
- Verfijnt en implementeert de veranderstrategie voor de volledige Productlijn Data in lijn met de bredere organisatie- en changemanagementstrategie
- Analyseert de maturiteit van de dataorganisatie en identificeert noden rond structuur, rollen, processen en competenties
Competentieontwikkeling en ondersteuning
- Ontwikkelt en versterkt de competentiematrix van data-profielen en begeleidt medewerkers in hun groeipad
- Faciliteert verandertrajecten binnen data‑initiatieven zoals dataplatformtransities, datakwaliteitsprogramma’s, procesdigitalisering, governance‑implementaties of nieuwe tooling
Stakeholdermanagement en adoptie
- Informeert en betrekt stakeholders over de verschillende teams heen
- Stimuleert adoptie en gedragsverandering via workshops, communicatie, coaching, training en continue feedbackmechanismen
Evaluatie
- Zorgt voor veranderingsevaluatie via KPI’s rond adoptie, maturiteit, teamtevredenheid en effectiviteit van processen
- Werkt nauw samen met de overkoepelende Change Manager en de Directeur Personeel, Communicatie en Organisatie
Skills & Requirements
Specifieke vaardigheden
- Aantoonbare ervaring met data-architectuur, dataplatformen en moderne data technologieën
- Aantoonbare ervaring met typische rollen binnen een data organisatie en de bijhorende skillsets
- IT-Code te ondertekenen
- NDA te ondertekenen
- Aantoonbare ervaring met data governance
- Aantoonbare ervaring om een visie te ontwikkelen voor de evolutie van data-teams, data-capaciteit en processen
Sectorkennis
- Aantoonbare ervaring met begeleiden van complexe transformaties binnen datagedreven omgeving
- Aantoonbare ervaring met change-model ADKAR
Algemene vaardigheden
- Aantoonbare ervaring binnen Change Management (Expert – 10 jaar)
- Aantoonbare ervaring met incident en change management
- Hogere opleiding (Master of Bachelor)
- Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2
- Aantoonbare ervaring in Asset Management
- Aantoonbare ervaring met ADKAR Prosci
