Onze klant is op zoek naar een Change Manager Data.
Omschrijving
De Change Manager Data is verantwoordelijk voor het vormgeven, begeleiden en duurzaam verankeren van veranderingen binnen de Productlijn Data. In nauwe samenwerking met de overkoepelende Change Manager en de directeur Personeel, Communicatie en Organisatie zorgt deze rol voor een coherente strategische koers, een gedragen veranderingsaanpak en een duurzaam groeipad voor medewerkers.
Je fungeert als schakel tussen strategische doelstellingen en operationele verandering en ondersteunt het datadomein bij het omarmen van nieuwe werkwijzen, processen, technologieën en rollen. We zoeken iemand met sterke ervaring in veranderingsmanagement binnen data-omgevingen, die zowel strategisch kan denken als teams hands-on kan begeleiden in transformatie.
Binnen een sterk digitale en maatschappelijke context werk je mee aan de verdere uitbouw van datagedreven dienstverlening. De organisatie zet in op moderne technologieën, innovatie, samenwerking en continue verbetering. Binnen deze omgeving speelt de Productlijn Data een sleutelrol in de verdere professionalisering van datawerking, governance, processen en competentieontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
- Je analyseert en evalueert de huidige strategie van de Productlijn Data.
- Je verfijnt en implementeert de veranderstrategie voor de volledige Productlijn Data, in lijn met de bredere organisatie- en changemanagementstrategie.
- Je analyseert de maturiteit van de dataorganisatie en identificeert noden op het vlak van structuur, rollen, processen en competenties.
- Je ontwikkelt en versterkt de competentiematrix van data-profielen en begeleidt medewerkers in hun groeipad.
- Je faciliteert verandertrajecten binnen data-initiatieven, zoals dataplatformtransities, datakwaliteitsprogramma’s, procesdigitalisering, governance-implementaties en nieuwe tooling.
- Je informeert, betrekt en verbindt stakeholders over de verschillende teams heen.
- Je stimuleert adoptie en gedragsverandering via workshops, communicatie, coaching, training en continue feedbackmechanismen.
- Je evalueert de impact van verandering aan de hand van KPI’s rond adoptie, maturiteit, teamtevredenheid en proceseffectiviteit.
- Je werkt hiervoor nauw samen met de overkoepelende Change Manager en de directeur Personeel, Communicatie en Organisatie.
Profiel
We zoeken een consultant die zowel strategisch als operationeel sterk is en ruime ervaring heeft met veranderingsmanagement binnen data-omgevingen.
Must-haves
- Minstens 10 jaar aantoonbare ervaring binnen Change Management
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe transformaties binnen datagedreven omgevingen
- Aantoonbare ervaring met ADKAR
- Aantoonbare ervaring met incident en change management
- Aantoonbare ervaring met data-architectuur, dataplatformen en moderne data technologieën
- Aantoonbare ervaring met typische rollen binnen een dataorganisatie en de bijhorende skillsets
- Een hogere opleiding op bachelor- of masterniveau
- Nederlandstalig op CEFR-niveau C2
Sterke troeven
- Ervaring met data governance
- Ervaring met het ontwikkelen van een visie op de evolutie van data-teams, data-capaciteit en processen
- Ervaring met het faciliteren van verandertrajecten binnen data, zoals dataplatformtransities of datakwaliteitsprogramma’s
- Ervaring met ADKAR Prosci
- Ervaring binnen Asset Management
Persoonlijke competenties
- Strategisch en analytisch sterk
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
- Coachende en verbindende aanpak
- Hands-on ingesteld en in staat verandering concreet te vertalen naar de praktijk
- Resultaatgericht, organisatiesensitief en proactief
Praktische en contractuele aandachtspunten
- De looptijd van de opdracht kan in onderling akkoord telkens met periodes van 12 maanden verlengd worden, binnen de grenzen van de raamovereenkomst.
- Prijsaanpassingen zijn niet toegestaan, met uitzondering van indexatie na elke termijn van 12 opeenvolgende maanden.
- Beëindiging door de dienstverlener is mogelijk via aangetekend schrijven met een opzegtermijn van 1 maand.
- Beëindiging door de opdrachtgever is eveneens mogelijk via aangetekend schrijven met een opzegtermijn van 1 maand.
- De kandidaat dient kennis genomen te hebben van het maximumtarief zoals voorzien in de prijsafspraken.
