Onze klant is op zoek naar een Senior Data & Reporting Consultant – Vermogen & Ondernemen
Omschrijving
Omwille van een tijdelijke capaciteitsnood binnen het team Data Insights & Controlling – Vermogen & Ondernemen is extra ondersteuning nodig om de continuïteit en kwaliteit van onze data‐ en rapporteringswerking te waarborgen. We zoeken een ervaren externe consultant die lopende en nieuwe behoeften rond KPI‐definities, data requirements en managementrapportering kan opnemen, en tegelijk kan optreden als brug tussen business, IT en data teams. Deze tijdelijke versterking laat het team toe om management en netwerk correct en tijdig te blijven ondersteunen met consistente, betrouwbare en gerichte stuurinformatie.
Doel van de opdracht
De externe consultant ondersteunt het team Data Insights & Controlling binnen Vermogen & Ondernemen bij het verder op punt zetten van de data- en rapporteringsomgeving.
De focus ligt op:
- het structureren en formaliseren van data‐ en KPI‐definities,
- het vertalen van businessnoden naar concrete data requirements richting IT,
- het opzetten van een managementdashboard afgestemd op de noden van directie, netwerk en strategische agenda,
- en het ondersteunen van ad‐hoc analytische vragen.
De consultant fungeert als brug tussen management, business, IT en data teams en begeleidt stakeholders in het scherp krijgen van wat ze effectief willen opvolgen en sturen.
Kernverantwoordelijkheden
1. Data- en KPI‐definities
- Inventariseren en structureren van KPI‐behoeften voor directie, netwerk en business.
- Uitwerken en documenteren van:
- KPI‐definities
- business rules
- formules en berekeningslogica
- inclusie-/exclusiecriteria
- Bewaken van consistentie tussen rapportering, definities en onderliggende databronnen.
- Afstemmen van definities met data-analisten, data scientists en IT.
2. Vertaling business ↔ IT (data requirements)
- Vertalen van businessvragen naar duidelijke functionele en data requirements.
- Ondersteunen bij:
- datamodellering
- bronidentificatie
- prioritering van requirements
- Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner tussen:
- business & management
- IT & data delivery teams
3. Managementdashboard & rapportering
- Begeleiden van stakeholders in het bepalen van:
- wat ze willen opvolgen
- op welk niveau (strategie / tactiek / operatie)
- met welke frequentie
- Voorstellen doen rond:
- KPI‐sets
- visualisaties en structuren van dashboards
- storytelling en interpretatie
- Mee helpen bij de effectieve opbouw van dashboards en rapporten (in samenwerking met data-analisten / BI-profielen).
- Zorgen dat dashboards aansluiten bij de strategische agenda en stuurinformatie.
4. Ad-hoc analyses & ondersteuning
- Ondersteunen bij ad‐hoc data‐ en analysevragen vanuit management en business.
- Signaleren van datakwaliteits- of interpretatieproblemen.
- Meedenken over structurele oplossingen i.p.v. louter éénmalige analyses.
Vereiste competenties
Inhoudelijke expertise
- Sterke ervaring in:
- data-analyse
- managementrapportering
- KPI‐ontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met:
- dashboarding (bv. Tableau, Power BI of gelijkaardig)
- datadefinities en documentatie
- Inzicht in dataketen, van bron tot rapport.
- Ervaring in een complexe organisatiecontext (bij voorkeur financiële sector of vergelijkbaar gereguleerde omgeving).
Brug- en communicatievaardigheden
- In staat om:
- vage managementvragen om te zetten in concrete en toetsbare KPI’s
- technische concepten helder uit te leggen aan niet‐technische stakeholders
- Sterk in stakeholdermanagement:
- directie
- business
- IT
- data teams
- Kan mensen begeleiden en challengen in wat ze écht willen sturen en opvolgen.
Analytisch & conceptueel
- Conceptueel sterk: ziet verbanden tussen strategie, KPI’s en operationele cijfers.
- Kritisch en analytisch ingesteld.
- Focus op consistentie, eenvoud en bruikbaarheid van rapportering.
Persoonlijke eigenschappen
- Proactief en zelfstandig.
- Structurerend en documenterend sterk.
- Resultaatgericht, met oog voor kwaliteit.
- Comfortabel in een tijdelijke, opdrachtgedreven rol.
Context van de opdracht
- Tijdelijke versterking van het team Data Insights & Controlling – Vermogen & Ondernemen.
- Focus op professionalisering van data‐ en rapporteringsomgeving.
- Nauwe samenwerking met IT, data-analisten en data scientists.
- Opdracht met duidelijke meerwaarde voor managementsturing en besluitvorming.
