Notre client est a la recherch d'un Project & Change Manager – ERP Financier
Description
Le Project & Change Manager ERP assure à la fois le pilotage opérationnel du projet et l’accompagnement humain de la transformation. Ce rôle combiné garantit une cohérence totale entre l’avancement du projet et la préparation des équipes, en plaçant l’adoption utilisateur au cœur des décisions projet.
Responsabilités principales
- Planifier et suivre les activités du projet : jalons, livrables, budget et reporting
- Identifier et gérer les risques, blocages et arbitrages opérationnels
- Élaborer et piloter la stratégie de conduite du changement en lien direct avec le planning projet
- Analyser les impacts organisationnels et identifier les populations affectées
- Concevoir et déployer le plan de communication et le dispositif de formation
- Animer le réseau d’ambassadeurs et mesurer le niveau d’adoption des utilisateurs
Profil recherché
- Formation Bac+5 en management, école de commerce ou systèmes d’information, avec une expérience de 6–10 ans alliant gestion de projet SI et conduite du changement.
- La double compétence est essentielle : rigueur méthodologique côté projet, sens de l’écoute et pédagogie côté changement.
- Connaissance d’un ERP majeur appréciée.
- Connaissance des processus financiers d'une grande organisation, de préférence dans le secteur public
