2nd line service desk engineer

09/07/2026

Onze klant is op zoek naar een Second Line Service Desk-externe medewerker met grondige IT-technische kennis. Deze professional analyseert en verhelpt complexere incidenten en problemen en stelt waar nodig structurele verbeteringen voor.

De functie vereist brede kennis van end-user computing, netwerken, applicaties en IT-processen. Ook sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en stressbestendigheid zijn essentieel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Behandelen van incidenten en service requests:
    • Na een initiële analyse door first-line support.
    • Op eigen initiatief via de verschillende ticketkanalen.
    • Via de servicebalie, Teams-calls en het ticketsysteem.
  • Analyseren van oorzaak-gevolgrelaties en aanreiken van duurzame oplossingen.
  • Configureren van netwerkapparatuur om werflocaties zo snel mogelijk operationeel te maken:
    • Switches
    • Firewalls
    • Access points
  • Documenteren van nieuwe oplossingen, technische tips, werkwijzen en best practices.
  • Actief ondersteunen en begeleiden van first-line medewerkers:
    • Kennisdeling en coaching.
    • Ondersteuning bij complexe tickets.
    • Tickets efficiënt naar een oplossing begeleiden.
  • Duidelijk communiceren met eindgebruikers, collega’s en andere stakeholders.
  • Complexe technische informatie op een begrijpelijke manier uitleggen.
  • Verwachtingen correct beheren en professioneel omgaan met feedback.
  • Ondersteuning bieden aan gebruikers in hun eigen landstaal.

Technische kennis

Zeer goede kennis vereist

  • End-user computing:
    • Windows
    • Android
    • iOS
  • Networking

Goede kennis vereist

  • Microsoft Azure/Microsoft Entra:
    • Users
    • Groups
    • Applications
  • On-premises Active Directory
  • Microsoft Exchange
  • Microsoft SharePoint
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Intune

Persoonlijke competenties

De ideale kandidaat is:

  • Geduldig
  • Leergierig
  • Stressbestendig
  • Klantgericht
  • Communicatief sterk
  • Een teamspeler
  • Flexibel
  • In staat om complexe technische onderwerpen begrijpelijk uit te leggen
  • Professioneel in het beheren van verwachtingen en feedback

Taalvereisten

Vanwege de tweetalige werkomgeving gelden de volgende minimumvereisten:

  • Nederlands of Frans: C2-niveau
  • Tweede landstaal, Nederlands of Frans: minimaal B2-niveau
  • Engels: minimaal B1-niveau

 

Job specifications

ID: 13615

Duration: 01/09/2026-31/08/2027

Location: Brussels

Type: Freelance

Michaël Govaerts

Recruitment Manager
This position is no longer accepting applications.