Voor een financiële instelling zijn we op zoek naar een ervaren Business Analyst binnen het domein Vermogensbeheer (Asset Management). De consultant zal deel uitmaken van een Competence Center dat verantwoordelijk is voor het selecteren, prioriteren en realiseren van veranderinitiatieven, met als doel de organisatie verder te ontwikkelen tot een meer datagedreven onderneming.
Verantwoordelijkheden
Business Analyse & Stakeholdermanagement
- Fungeren als ambassadeur van de Business Analyse-methodiek binnen het projectteam.
- Business requirements verzamelen, analyseren en kritisch challengen.
- Verbeterkansen identificeren binnen processen, systemen en dienstverlening.
- De brug vormen tussen business stakeholders en IT-teams.
Vertaling naar Oplossingen
- Business requirements vertalen naar concrete functionele behoeften voor projectteams en externe softwareleveranciers.
- Afstemmen van verwachtingen tussen business, IT en externe partners.
- Zorgen voor een duidelijke en gedragen requirementsset.
Projectopvolging
- Opvolgen van implementatie- en realisatietrajecten volgens het interne samenwerkingsmodel.
- Valideren dat de opgeleverde oplossingen voldoen aan de gedefinieerde business requirements.
- Actief bijdragen aan succesvolle projectrealisaties.
Continue Verbetering
- Verder kijken dan de initiële vraagstelling.
- Opportuniteiten identificeren om processen efficiënter en meer datagedreven te organiseren.
- Meedenken over structurele optimalisaties binnen de organisatie.
Must-have Vereisten
Domeinervaring
- Aantoonbare ervaring binnen een financiële instelling.
- Grondige kennis van Vermogensbeheer / Asset Management.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen de bank- en/of verzekeringssector.
Projectervaring
- Ervaring met de implementatie van externe softwarepakketten.
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectwerking binnen een Agile omgeving.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
Analytische Vaardigheden
- Sterk analytisch denkvermogen.
- In staat om zowel details als het grotere geheel te overzien.
- Kritisch en oplossingsgericht.
Communicatie & Samenwerking
- Sterke communicatievaardigheden en actief luistervermogen.
- Vlotte samenwerking met diverse stakeholders.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands.
- Flexibel in communicatie- en werkstijl afhankelijk van de context.
Persoonlijke Competenties
- Proactief.
- Doorzetter.
- Sterke coördinatievaardigheden.
- Resultaatgericht en verantwoordelijkheidszin.
