Onze klant is op zoek naar een Ad Interim Manager Software Development die gedurende 6 tot 9 maanden leiding geeft aan ons IT Solutions-team. Dit team bestaat uit software-architecten, ontwikkelaars en data engineers en werkt met een moderne technologie-stack. De ideale kandidaat heeft een bewezen trackrecord als interim manager en combineert strategisch inzicht met diepgaande technologische kennis en sterke people skills.
Verantwoordelijkheden
- Strategisch leiderschap: Je zet een duidelijke visie uit voor het team en waarborgt de continuïteit van lopende projecten.
- Technologisch inzicht: Je hebt diepgaande kennis van onze technologie-stack en weet hoe je deze optimaal inzet voor de organisatie.
- People management: Je coacht en motiveert het team, zorgt voor een goede samenwerking tussen interne en externe medewerkers en bevordert een innovatieve en productieve werkomgeving.
Profiel
- Minimaal 10 jaar ervaring in IT-management, waarvan meerdere aantoonbare ad interim-opdrachten.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams van minimaal 15 personen.
- Sterk strategisch en conceptueel denkniveau, gecombineerd met hands-on technische kennis.
- Bewezen ervaring met onze technologie-stack en het begeleiden van digitale transformatieprocessen.
