Notre client cherche un Data Analyst
Contexte de la mission
Le Data Analyst rejoindra l'équipe Gestion des données au sein de la Direction Stratégie & Transformation.
La/le data analyst a pour mission le traitement et la valorisation de données. Son rôle consiste à analyser des données métiers pour soutenir la prise de décision des activités transversales. Il/elle apporte une expertise avancée en science des données pour soutenir les décisions stratégiques, optimiser les processus et contribuer à l’innovation au sein de l’entreprise.
Tâches principales
1. Aide à la décision pour l’établissement des politiques et des plans directeurs
- Développer et implémenter des modèles et algorithmes pour collecter, stocker, traiter et restituer les données dans de multiples dimensions
- Fournir des analyses avancées afin d’éclairer la prise de décision stratégique de l’entreprise.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour identifier les besoins en données et proposer des solutions adaptées pour tous les métiers.
2. Valorisation des données transversales
- Analyser les tendances, les processus internes et les performances opérationnelles grâce à des techniques adéquates
- Élaborer des scénarios prospectifs pour anticiper l’évolution des besoins métiers et optimiser les ressources.
- Concevoir des tableaux de bord et des visualisations interactives avec Power BI pour faciliter l’interprétation des résultats par les équipes décisionnelles.
3. Soutien à l’innovation
- Concevoir et tester des modèles et algorithmes pour explorer de nouveaux concepts, notamment en termes de prédiction des tendances et d’optimisation des processus.
- Assurer une veille technologique et scientifique pour identifier les nouvelles tendances et opportunités en science des données.
4. Contribution aux projets d’entreprise
- Contribuer aux différents projets de l’organisation.
- Assurer une communication efficace avec les autres départements pour favoriser l’intégration des analyses et des modèles développés.
- Participer aux groupes de travail et aux initiatives de transformation digitale de l’entreprise.
Profil recherché
Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise.
D’un point de vue compétences “soft skills”, il est attendu du consultant qu’il soit/ait:
- Rigueur
- Curiosité
- Pragmatisme
