Notre client cherche un Data Governance Analyst.
Le Data Governance Analyst sera un membre clé de l'équipe de gouvernance des données, travaillant en étroite collaboration avec le Data Governance Lead pour garantir que les données de l'organisation sont correctement gérées, protégées et exploitées de manière optimale. Le consultant aura la responsabilité de soutenir l'implémentation et la gestion des politiques et des pratiques de gouvernance des données à travers diverses fonctions de l'entreprise, dans le but de garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données.
Support à la gouvernance des données:
- Assister le Data Governance Lead dans la mise en œuvre des politiques, standards et processus de gouvernance des données.
- Collaborer avec l’équipe data quality à la gestion et à l'application des normes de qualité des données.
- Cartographier l’état des données : Identifier où se trouvent les données dans l’organisation, qui les utilise et à quelles fins.
- Créer un glossaire de données : Mettre en place un dictionnaire de données avec des définitions claires, pour garantir une compréhension commune des termes.
- Collaborer avec les équipes métiers pour s'assurer que les pratiques de gouvernance des données sont bien intégrées dans leurs opérations quotidiennes.
Gestion de la sécurité et de la confidentialité des données:
- Participer aux audits pour évaluer la conformité aux politiques de protection des données.
Documentation et reporting:
- Créer, maintenir et mettre à jour la documentation relative à la gouvernance des données (politiques, procédures, etc.).
Collaboration et communication:
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Business et Data (Data Owners, Data Stewards) pour promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance des données.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes sur les enjeux de la gouvernance des données.
Compétences techniques:
- Les compétences techniques requises et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique “compétences” de Connecting Expertise.
Soft skills:
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles.
- Prise de responsabilités et autonomie.
