Notre client est à la recherche d'un HR Business Partner.
Durée: Estimée à 3 mois (possibilité de prolongation)
Date de début: Idéalement dès que possible
Localisation:
- Minimum 2 jours par semaine sur site à Gosselies
- Des jours supplémentaires sur site peuvent être demandés en fonction des besoins du service
- Permis de conduire et véhicule nécessaires pour les déplacements (site difficilement accessible en transports en commun)
- Déplacements possibles sur d'autres sites
Composantes de la mission:
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Business Partnership:
- Servir de relais entre les centres d’expertise et le business
- Être à l’écoute des besoins des managers et des collaborateurs
- Accompagner les managers dans la mise en application des politiques RH
- Veiller à la bonne application des règles et procédures RH
- Participer aux réunions d’équipe des Directions de votre portefeuille
- Informer régulièrement des actualités RH
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Projet Gestion des talents:
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Participer à la mise en œuvre de certaines politiques comme le développement des potentiels
Compétences techniques:
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Détail dans la rubrique “compétences” de Connecting Expertise
Compétences “soft skills”:
- Bon esprit d’analyse
- Esprit innovant
- Pragmatisme et orientation solutions
- Contact business aisé
- Teamplayer
- Excellente communication
