Onze klant is op zoek naar een Solution Architect (.NET)
We zijn op zoek naar een expert in .NET ontwikkeling en ontwerp met een bewezen track record. De Software Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen en vormgeven van applicaties en integraties, en leidt een implementatieteam vanuit een technisch oogpunt, rekening houdend met specifieke vereisten geformuleerd vanuit Solution & Enterprise Architecture. Hij of zij leidt het team door middel van coaching en mentorschap en werkt samen met teamleden aan het creëren en ontwikkelen van applicaties, systemen en integraties.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden van teamontwikkelingsinspanningen naar succesvolle projectoplevering.
- Zorg voor technisch leiderschap voor teamleden door middel van coaching en mentorschap.
- Handhaaf hoge standaarden voor softwarekwaliteit (Gedefinieerd door architectuur) binnen het team door goede praktijken en gewoonten vast te stellen.
- Identificeer en stimuleer gebieden voor groei en verbetering binnen het team.
- Samenwerken met andere softwareontwikkelaars, bedrijfsanalisten en softwarearchitecten om web- en desktop gebaseerde bedrijfsapplicaties te plannen, ontwerpen, ontwikkelen, testen en onderhouden op basis van Microsoft-technologieën.
- Assisteren bij het verzamelen en documenteren van gebruikerseisen, ontwikkelen van user stories, schattingen en werkplannen.
- Rapporten, handleidingen en andere documentatie opstellen over de status, de werking en het onderhoud van software.
- Ontwerpen, ontwikkelen en unit testen van applicaties volgens vastgestelde normen.
- Deelnemen aan peer-reviews van softwareontwerpen en gerelateerde code.
- Pakketten maken en de implementatie van releases ondersteunen.
- Samenwerken met teamgenoten bij de migratie van legacy-applicaties naar de huidige Microsofttechnologieën.
- Ontwikkelen, verfijnen en afstemmen van integraties tussen applicaties.
- Analyseren en oplossen van technische en applicatieproblemen.
- Beoordeel mogelijkheden voor applicatie- en procesverbetering en stel documentatie op met de beweegredenen om deze met teamleden en andere betrokken partijen te delen.
- Je houdt je aan hoogwaardige ontwikkelingen, standaarden, richtlijnen en principes (Gedefinieerd door Solution & Enterprise Architecture) terwijl je software op tijd en binnen budget aflevert.
Gedragsvaardigheden
- Informatie analyseren: Gegevens gericht analyseren en informatie kritisch beoordelen.
- Analytisch denken: Structuur in informatie herkennen, logische verbanden tussen oorzaak en gevolg begrijpen en het essentiële van het bijkomstige onderscheiden.
- Informatie integreren: Informatie evalueren – informatie kritisch verwerken en beschikbare alternatieven beoordelen. Verbanden leggen tussen verschillende gegevens, alternatieven ontwerpen en passende conclusies trekken.
- Verbanden leggen: Correcte en relevante verbanden leggen tussen de verschillende gegevens voor integratie in een samenhangend geheel.
- Alternatieven genereren: Een reeks alternatieven bedenken en opsommen.
- Conclusies trekken: Een adequate conclusie trekken op basis van de synthese en de gegenereerde alternatieven.
- Anticiperen: Rekening houden met toekomstige evoluties en anticiperen op veranderingen bij het ontwerpen van software.
Specifieke Soft-Skills
- Coachen: De architect beschikt over de nodige vaardigheden om zijn kennis over te brengen op de projectteams.
- Communicatie: De architect is in staat om op een duidelijke, beknopte en correcte manier te communiceren naar zowel stakeholders, teamleden, analisten als architecten.
